Priorität ist uns das Anliegen, davon weg zu kommen, Dinge als richtig falsch idealen Lösung ...

Berichte des Insituts für Angewandte Managementforschung und des CologneResearchCenters.

Berichte des Instituts für Angewandte Managementforschung.

InhaltsangabeUnternehmensentwicklung in der KonzernstrukturStrategieableitung und Transfe...

Personalentwicklung unter dem Gesichtspunkt eines investiven Handelns der Führungskraft zu behand...

Berichte des Instituts für Angewandte Managementforschung und des CologneResearchCenters.

Bernd GlazinskiSinn von OrganisationenZUSAMMENFASSUNG: Organisationen stellen einen nicht...

Kairos 1 2011 - Berichte des Instituts für Angewandte Managementforschung

Berichte des Instituts für angewandte Managementforschung

Ziel der Schriftenreihe ist es, eine Möglichkeit zurPublikation zu geben und die Forschungsak...

Warum gibt es Organisationen und warum ändern sie sich? Aus organisationspsychologischer Sich...